CEO de Market Basket es Suspendido en Medio de las Disputas Internas
Market Basket puso a su CEO en licencia pagada por una huelga planificada, en medio de disputas por la sucesión de la empresa.
Cybah Public domain, via Wikimedia Commons
Según un comunicado reciente, el CEO de Market Basket, Arthur T. Demoulas, ha sido puesto en licencia administrativa con goce de sueldo. El nieto del fundador de la cadena de supermercados enfrenta acusaciones por presuntamente planear una interrupción laboral como represalia, en medio de disputas por la sucesión.
Una Historia de Conflictos Familiares
La situación del CEO de Market Basket tiene raíces en una larga historia de disputas familiares públicas. En 2014, la empresa enfrentó una gran crisis cuando Arthur T. Demoulas fue destituido por la junta directiva. Esto provocó huelgas masivas de empleados, boicots de clientes y protestas en apoyo al CEO.
Finalmente, Arthur T. regresó como CEO y compró la participación de su primo, Arthur S. Demoulas, en un acuerdo de $1.6 mil millones de dólares.
Actualmente, la junta declaró que el CEO y otros empleados estaban planificando una interrupción de operaciones como represalia contra el directorio. El comité ejecutivo afirmó que Demoulas se ha negado a seguir el plan de sucesión de la junta e insiste en designar a sus hijos como sucesores sin la aprobación correspondiente.
Otros empleados, incluyendo a su hija Madeline y su hijo Telemachus, también fueron puestos en licencia administrativa con goce de sueldo.
Demoulas continuará recibiendo su salario completo y distribuciones de la empresa. La junta ha asegurado a los empleados que sus puestos de trabajo, beneficios y el popular plan de participación en las ganancias de la empresa permanecen intactos.
Impacto en los Clientes y Empleados
Para los compradores, Market Basket asegura que las operaciones diarias no se verán afectadas y que seguirán ofreciendo productos de calidad a precios accesibles. Los equipos de gestión actuales se encargarán de mantener el funcionamiento sin interrupciones en todas las tiendas. A los empleados se les ha asegurado que sus puestos y beneficios están protegidos.
La investigación continúa en curso, pero por ahora, las tiendas siguen operando con normalidad.
Para más historias como esta, sigue a Más Latino.
Fuentes: